Un concurso de mérito es un proceso de selección en el sector público que permite a las entidades gubernamentales elegir candidatos para ocupar cargos a partir de sus habilidades, conocimientos y trayectoria profesional. En Colombia, estos concursos están regulados por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) y se basan en principios de transparencia y equidad. A través de evaluaciones objetivas y rigurosas, se garantiza que el acceso a los empleos públicos sea justo y que los seleccionados cuenten con las competencias necesarias para contribuir eficazmente al servicio del Estado y la ciudadanía.
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